汽车企业维修薪酬的计算方法,汽车企业维修薪酬的计算方法有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车企业维修薪酬的计算方法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汽车企业维修薪酬的计算方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店修理工提成怎么算？
2. 汽修专业工资一般多少？
3. 4s店机修工时提成怎么算的？
4. 汽车行业的售后服务人员薪水大概是多少？

4s店修理工提成怎么算？

1、收入构成:收入＝基本工资加奖金

2:基本工资与职位对应。只为改变，则基本工资也改变。

3:基本工资按公司现行的薪酬制度，及原定的员工基本工资数额不变。

4:试用期员工没有业绩提成奖金。

5:目标达成率是指产业达成率，接车达成率，营收达成率。收账款回收达成率等。即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数，在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度，达到厂家的要求。

不同公司会有不一样，大体上分为两种

1.计件工资，既根据根据工作量，比如更换机油机滤，算3个工时，每个工时15元，

更换电瓶3个工时，，等，每个月根据个人工作量，底薪加上计件工资，得到个人总薪资。

2.按照部门进行分配。比如部门奖金一共一万，根据设定岗位系数进行分配。

汽修专业工资一般多少？

汽修现在也看学历,学历高的学的高端车检测维修的薪资相对就高,月入8千到1万没问题,普通维修技师薪资也就3千到4千吧”

扩展资料：

汽车维修是汽车维护和修理的泛称。就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并***取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修，汽车大修是指用修理或更换汽车任何零部件（包括基础件）的方法，恢复汽车的完好技术状况和完全（或接近完全）恢复汽车寿命的恢复性修理。而汽车小修是指：用更换或修理个别零件的方法，保证或恢复汽车工作能力的运行性修理。

换挡时发动机熄火

行进中换挡，如果操作规范，但出现熄火现象，需要检查以下问题：

首先看怠速是否稳定，怠速是否过低，如果怠速不稳或怠速低，只要把怠速调整到正常转速即可。还要把怠速截止阀拧紧，插头插紧。

其次，如果怠速正常，则可能是化油器被堵塞，需要到专业修理站清洗化油器。

4s店机修工时提成怎么算的？

1. 4S店机修工时提成是根据工时费用计算的。
2. 4S店机修工时提成的计算方式是根据工时费用的一定比例来计算，比如说工时费用的50%作为提成，那么工时费用越高，提成也就越多。
3. 除了工时费用，提成的计算还与工时效率、工作质量等因素有关。
如果工时效率高、工作质量好，那么提成也会相应增加。
4. 4S店机修工时提成的计算方式可能因不同的4S店而有所不同，需要具体咨询相关人员。

汽车行业的售后服务人员薪水大概是多少？

汽修行业迅速发展，北上广深等一线、二线，三线城市各种高中低等的汽车遍及大街小巷，很多二线城市甚至已经达到了限号的程度，汽车这么多，造就了汽修行业的火热。

据统计，关于汽修行业工资的数据，一般2年以内的汽修学徒2--3千左右，3年学徒5千左右（更重要的是看对于汽修技术的掌握程度），但是来自北方汽修学校的大专汽修毕业生的起薪却有5千多，高级汽修工程师的年薪却有二十万之多，让很多汽修行业的学徒们，望其项背。据汽修协会统计，汽车维修行业中汽车/摩托车维修企业33万家，一、二级企业7万家，占21%220万从业人员中，接受过中等及以上系统职业技术教育的专门人才比例极低，仅占约20%。我国汽车维修行业一线工人中，有38.5%的工人文化程度在初中以下;一、二类企业只有约10万家，特约维修站仅占不到1%我国汽车维修行业每年需要新增员工30万人目前，我国汽修行业中技师和高级技工比例仅占8%，而且年龄偏大(高级工55岁以上28%，技师37.5%)

到此，以上就是小编对于汽车企业维修薪酬的计算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车企业维修薪酬的计算方法的4点解答对大家有用。