大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于维修技师提成方法分析怎么写的问题,于是小编就整理了4个相关介绍维修技师提成方法分析怎么写的解答,让我们一起看看吧。
保底+提成。
保底就是每月无论放***或者上班都有一定的工资!提成就是按照老板给的业绩定的,比如你3000元保底。这个月你的提成是1000元。那么这个月你就可以领4000块钱的工资。
这个要看产品的毛利率多高了,10000*5%=x*28%解得x=1785.71785.7/10000=17.86%如果产品毛利率超过17.86%就是毛利提成高,如果低于17.86%就是收入提成高
你好,售后维修服务是售后服务·一部反,期间发生修理过程中人工费计入营业费用,可以设明细科目核算,贷方计入应付员工薪酬;配件视同销售,
借:现金(或银行存款)
贷:主营业务收入——配件销售
应交税金——应交增值税
结转配件成本:借:主营业务成本——配件
贷:库存商品——配件(小规模含税)
每个品牌,每个4S店都不一样。一般来说1小时是100.维修工提成,一般5%-15%不等。看老板大方程度。当然工时特别高的店提成就低,工时低的店提成就高,天下乌鸦一般黑,没有不克扣的老板。
低端品牌的工时可能第一点,提成就高一点,高端品牌的工时高一些,提成第一点。维修工拿的工资是按当地平均水准根据老板和店里的业绩微调的。想都想的到,还需要问啊?
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