大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于提高车间维修时效的方法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍提高车间维修时效的方法的解答,让我们一起看看吧。
你好,很高兴回答这个问题,希望对你有帮助☺️☺️☺️
既然是周例会,你要清楚周例会的性质,他可以促进沟通,统一思想并通过会议解决上一周和这一周存在的问题,你可以参加周会的人员进行这一周的人员工作安排,通过上一周的问题,进行梳理后发现问题,开始发表总结,找出问题的解决办法,来减少和提高工作的效率和质量,哦对了,还有重要的一点,就是要控制好开周会的时间,尽量长话短说,表述要简明扼要,控制员工的发言时间。
希望我的回答对你有帮助😌☺️
我相信在每个公司都有开周会的按排,那么怎样提高周围的质量,把周会开的有意义?我发表一下个人的观点:
1,周会是用者解决问题的,不要开成批斗大会,不要让员工对周会产生反感,这样才能让员工说出真实的想法,反应实际问题。
2,让每个人汇报一下上周的工作总结,以及怎样开展下周的工作。
3,不要限制时间,有问题回答,没问题,不回答,长话短说。
4,会议领导者是用来解决问题的,不要去打击每个员工作积极性。
若想提高周会质量,必须做好会议前的准备工作。
一、确定哪些部门要发言。
为提高会议效率,会议组织者要提前确定哪些部门需要发言,安排好发言顺序,让相关部门提前做好准备。
二、各部门要认真准备发言材料。
发言部门要认真准备发言材料,做好基础数据的统计分析,对于需要公司领导决策的事项要重点说明。有条件的可以通过制作PPT材料,使与会人员更便于了解部门情况。
三、对上周会议布置工作检查落实情况。
开会前,首先要对上次会议的落实情况进行检查,相关单位要汇报会议决议的完成情况,哪些完成了,哪些没有完成,没有完成的原因是什么,下一步如何解决。
四、会议决策要做好会议记录。
会后要做好会议记录,形成会议纪要,对重点事项明确责任人和完成时间,下发给与会人员,便于会议决策的落实。
会议效果如何,取决于是否能够切实解决问题,真正做到有布置、有落实、有检查、有考核,才能真正提高周会质量。
大公司周会咱们就不说了,因为大公司周会很容易成为扯皮和推卸责任的地方,谁也说服不了谁,谁也奈何不了谁,咱们就说说部门周会吧
一、会议之前列出提纲,确保每个人提前心里有数,提纲内容主要有:本周工作总结,上周待解决问题进度,下周***,新问题需要的帮助,一切都要有量化指标。
二、及时通报公司部门间需要协调的情况,详细到每个人。
三。不要为了开会而开会,有问题就开,没问题就不要开。
本人认为会议一定要简短,解决实际问题,统一大家思想,明确长期短期工作目标,具体实施如下,1.会议原则上不解决单个部门问题,只处理各部门需要协调问题.各部门单独问题单独汇报解决,不占用其他部门时间;2.公司董事长秘书通报上周各部门工作完成情况,主要通报未完成工作,各部门领导汇报未完成原因并列出***完成时间;3.董事长明确短期工作方向,工作目标;其他的各部门指标,日常管理,问题汇总以oa形式上报,由相关管理部门汇总分析并下发相关部门,不占用会议时间。但事实是有很多领导就爱开会.本来30分钟会议非得开2小时,各部门大事小事全部汇报,领导再讲1小时[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]
到此,以上就是小编对于提高车间维修时效的方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于提高车间维修时效的方法的1点解答对大家有用。
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