维修员培养方法及内容要求,维修员培养方法及内容要求怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修员培养方法及内容要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍维修员培养方法及内容要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 从事电梯安装及维修，需要什么证件，电梯维修证？
2. 承包一个车间的检修需要什么资质？
3. 我是事业工勤岗，能否转管理或专技岗？需要什么条件？

从事电梯安装及维修，需要什么证件，电梯维修证？

从事电梯安装和维保业务需要个人持有特种设备操作证，但个人不能承揽维保业务，必须单位承揽业务。电梯维修工必须持有特种设备操作证才能上岗。凡从事电梯等机电类特种设备（以下统称机电类特种设备）安装、改造、维修和电梯日常维护保养的单位（以下统称施工单位），必须取得《特种设备安装改造维修许可证》，并在许可的范围内从事相应工作。按特种设备条例有关规定：只有三类机构可以从事电梯维保。

1、电梯制造厂；

2、电梯安装公司；

3、电梯维保单位。个人不能承担维保业务。申办设立上述机构，规模不同，费用自然也不同。同时，上述机构的设立条件中，有相应的人员结构要求。其中，会要求有一定的安装维修人员，这些人员应具备相应的特种设备作业人员资格证书，个人考证相关的全部费用大概也就1500--3500元。取得资质后可在上述的某一机构进行安装、维修、维保工作，但不能以个人名义承揽维保业务。

承包一个车间的检修需要什么资质？

感谢邀请！

感谢提出问题，从你提问的内容展示看，你应当是有承包这块业务的优厚的便利条件，但对本行业的了解程度不是很多，在这里，根据你的提问，我认为你需要解决两个问题。

■ 维保企业营业执照、法人证书和资质或资格证书；

■ 维保专业技术人员职称证书和消防培训或专业考试合格证书；

■ 检修设备和仪表证明；

■ 维保工程业绩证明和用户评价资料；

■主要使用设备及工器具

谢邀！承包一个工厂的检修是否需要资质、要视车间规模与检修的相关业务而定。 资质一般由两种：1，经营资质，指营业执照、税务登记证、生产许可证等。2，能力资质，指行业核发的相应资质证书：包括专业技术人员、技术设备和过去所完成业绩情况等。工厂车间检修一般包含机修与电修、相关检修人员一般要有电焊操作证、电工操作证等、如果是特种行业、还可能要有相关特种作业许可证件、比如从事压力设备检修等。

谢谢悟空邀请，小编试着整理了一下，将承包一个车间的检修工作所需条件罗列如下：

第一、需要一个完整的团队。

这个团队至少需要1-2名懂车间设备维护维修的技术工程师，需要1-2名电气工程师，局部情况下还需要一个管道维修工。

第二、需要有一定的经济基础。

团队成员的薪资需要垫付，车间设备维修维护的耗材、备品备件、配件等需要垫资购买。

第三、组建团队来承包的领头人需要有出色的沟通协调能力。

承包方需要从上到下地与车间各岗位保持良好的人际关系，还需要取得车间上级管理部门的支持。经常性需要去协调维保与生产之间的工时矛盾问题，需要协调生产***与检修***之间的冲突问题……

第四、以上都具备了，那么就剩下一纸合约了，需要公司给予当事人一个成本的机会，一份承包的合约。

我是事业工勤岗，能否转管理或专技岗？需要什么条件？

事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。虽然事业单位干部和工人使用的都是事业编制，在实际工作中，也经常是混岗使用，工勤岗位的人员，有的直接在办公室工作，有的甚至长期承担管理岗位和专业技术岗位的工作。但工人身份这个标志，却不会因为岗位的改变而改变，也不会因为从事工作和职能的具体实际，有什么变化。

事业单位工勤人员能不能从事管理岗位或者专业技术岗位？在本世纪初和上个世纪，工人可以通过转干、聘干、代干等身份，从事管理岗位工作，并可以提拔任用为副科级以上，或者管理八级以上领导职务。干部身份、工人身份，是***经济时代的产物，在起初区别并不是很大，工人可以担任领导干部，最高还晋升到国级，这是大家都熟知的。但后来，随着干部管理制度的不断改革，工人和干部的身份差别越来越大，到后来，工人就只能通过转干、聘干的方式，担任领导干部。到了上个世纪九十年代中期，组织部门和人社部门又对工人通过转干、聘干方式担任领导职务，进行了清理规范，除已经晋升为副处级以上的干部影响不大外，工人科级干部不再允许提拔晋升，还要求清理出公务员岗位，不得在党政机关担任实职。即使已经担任了领导干部的工人身份人员，也不允许参公或者登记为公务员。

到此，以上就是小编对于维修员培养方法及内容要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修员培养方法及内容要求的3点解答对大家有用。