设备维修方法和技巧心得,设备维修心得体会怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设备维修方法和技巧心得的问题，于是小编就整理了3个相关介绍设备维修方法和技巧心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何做好设备维护及保养？
2. 个人到我公司设备维修，受伤了，公司要承担什么责任？
3. 专科机电一体化专业，从事设备维修六年工作经验，如何才能月入过万？

如何做好设备维护及保养？

做好设备维护及保养，你应该按照如下操作:

清洁、安全、整齐、润滑、防腐。

清洁是指各种设备要清洁。尤其是客房设备内外要清洁，做到无灰、无尘、无虫害，保持良好的工作环境。

安全是指设备的各种保护装置要齐全，各种安全防护装置要定期进行检查;不漏水、不漏油、不漏气、不漏电，保证安全，不出事故。

整齐是指各种工具、工件和附件放置要整齐，线路管道要完整，各种标志醒目美观。

润滑是指有些设备主要是后台设备，必须定时、定点、定量加油。保证润滑面活络润滑，保证运转顺畅。

防腐是指设备不但要防腐，尤其是前台设备还有个保新的问题。

扩展知识:

随着现代化社会的发展，企业的机械化程度也日益提高，机械设备在企业中的地位和作用已是不言而喻，而企业具有较高的设备管理水平和良好的设备运行状态，直接影响着企业产品的质量和效益.但由于各方面因素的影响，企业在机械设备管理过程中仍面临着许多实际问题需要解决，因此，如何加强企业机械设备的管理力度，充分发挥机械设备效能，挖掘机械设备的潜力，具有重要的现实意义。

个人到我公司设备维修，受伤了，公司要承担什么责任？

分两种情况区别对待。

一、如果说你们公司是请修理公司来修理，对方派两个人来维修的，那么就由对方公司按工伤处理。

二、如果是你们公司请的私人的那种维修队或就叫了两个懂的人来修理，那么你们公司就是雇主，修理的人是雇员。

雇员在工作中受伤的，雇主承担相应的法律责任。

雇员存在一定过错的，雇员按照过错比例承担部分责任。

专科机电一体化专业，从事设备维修六年工作经验，如何才能月入过万？

能否月入过万，如果基本固定工资达不到，那自己就要学习，突破增加自己的副业，***做自媒体或产生非工资收入，只要自己有目标，按步骤一步步的去完成是可以实现的，加油！

答:理想标准月收过万，但是你维修六年还没有达到，要看你从事行业和自身技术能力，有得行业收入限制界定很难达到，有得行业通过自己努力，技术上提升对自己有加薪升职空间，可考虑这样行业加自己等级证书和技术能力才能月收入过万。

机电一体化专业，从事维修工作，根据我多年机加行业的观察和经验，想月入过万也不是没可能。提供几点意见希望有用。

一，提升技能等级。技能等级包括当地***举办技能评比和公司内部的技能等级评比。只要技术过硬，都可以拿到技能证书。有了这个证书就可以在公司或当地范围轻松找到更高的工资岗位。特别是***认同的证书除了公司里面可以加薪，***还每个月奖励几千，我们公司就有这样的人才，公司里面月薪在8－9000，每个月***还奖励3000。这就是技术人才应该得的。

二，提升职能等级。一般公司都有等级制度，比如一线管理是三-四级，主管五-六级，厂长七-八级，职能等级在公司里面是薪酬分配的重要依据，像我们公司里面，同样是机修工，技能等级相差两级、职能等级相差两级，工资相差一倍。干同样活，别人一个月5－6000。而等级高的可以拿一万以上。

三，拥有特种技能。什么是特种？就是在公司里面某种设备或某个技术层面只有你拥有这个技术，能独当一面，除了你没有人会搞，公司运转离不开你，这就是你的技术资本，一般这样的人才工资都是保密的，肯定很高，不想让同岗位同事嫉妒。就像我们公司里面就有这样的人才，同样是电工，就一位电工会搞进口设备的电气维修，他的工资都比同行拿得多，年终奖更是多几倍。

看你的问题里面自己也干了六年多，技术一定是很好了，就差提升自己的技术价值，技术好不好不是自己说了算，要通过认证让别人认可才是硬道理，也是加薪升职的有力证据。作为同行希望你步步高升，多加薪多升职，体现自己的价值。加油！

到此，以上就是小编对于设备维修方法和技巧心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于设备维修方法和技巧心得的3点解答对大家有用。