大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于维修技师提成方法分析的问题,于是小编就整理了4个相关介绍维修技师提成方法分析的解答,让我们一起看看吧。
在修理行业中,提成通常是按照修理工人完成的工作量或完成的修理项目的数量来计算的。具体的提成比例可能会因地区、公司不同而有所不同。一些修理工人可能按照固定的比例获得提成,而另一些则可能根据完成的工作量或修理项目的难度获得不同的提成。
通常情况下,修理工人和公司之间会有一份明确的合同或协议,其中详细说明了提成的计算方法和比例。工人需要遵守这些合同条款,并努力提高修理技艺和效率,以便获得更多的提成收入。
4S店维修工时提成一般为10%-15%,但工时费不包括绩效奖金。普通汽车维修店工时提成可达20%-30%,而私人店没有提成。换机油工时费一般为50元,4S店维修工拿5-8元,汽车维修店工人拿10-15元。
你好:你问的很专业,干了几年了?
来淄博吧,淄博的提成比较高。安装挂机60/套 2匹70/套 3匹/80 空调加管百分百都给你,公司不抽提成。有专门的送货工,安装工不扛货。维修底薪800加奖金,提百分之四十。购买60万的保险。工作优秀突出者工资可面议。提供交通、通讯和住宿。如有意你加QQ749837026 注明空调。
有3000的有一万的。一般,自己培养的维修师,工资和导购员差不多,略好一些就好了,毕竟手艺是店里教给你的。你以后自己做了再说吧。 如果是外聘的,给3-5千就好了,这个收入不比一般人少了,店里包一些材料损耗。 如果是承包给师傅的,那么除了接店里活,接些外店的维修,从那些业务上面给一些提成,也许一个月上万都有可能。但是别接外活的时候,偷摸欺骗把本店招牌砸了就不好。 话有些难听,别介意
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