汽车维修工资核算方法,汽车维修工资核算方法有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修工资核算方法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汽车维修工资核算方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 汽车美容装潢美容工，洗车工。机修工如何提提成？
2. 4s店修理工提成怎么算？
3. 汽修专业工资一般多少？
4. 汽修记账最简单的方法？

汽车美容装潢美容工，洗车工。机修工如何提提成？

建议： 底薪+提成 汽车美容可以按项目的10%左右 洗车按一部车！10%-20% 机修可以按工时的20%-30%左右 仅供参考 具体得根据你单店的运营成本营业额，项目价格毛利来测算下 考勤制度是必须要有的，没有规矩不成方圆，员工也会比较懒散，不好管理，制度也要逐渐完善

4s店修理工提成怎么算？

1、收入构成:收入＝基本工资加奖金

2:基本工资与职位对应。只为改变，则基本工资也改变。

3:基本工资按公司现行的薪酬制度，及原定的员工基本工资数额不变。

4:试用期员工没有业绩提成奖金。

5:目标达成率是指产业达成率，接车达成率，营收达成率。收账款回收达成率等。即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数，在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度，达到厂家的要求。

不同公司会有不一样，大体上分为两种

1.计件工资，既根据根据工作量，比如更换机油机滤，算3个工时，每个工时15元，

更换电瓶3个工时，，等，每个月根据个人工作量，底薪加上计件工资，得到个人总薪资。

2.按照部门进行分配。比如部门奖金一共一万，根据设定岗位系数进行分配。

汽修专业工资一般多少？

汽修现在也看学历,学历高的学的高端车检测维修的薪资相对就高,月入8千到1万没问题,普通维修技师薪资也就3千到4千吧”

扩展资料：

汽车维修是汽车维护和修理的泛称。就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并***取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修，汽车大修是指用修理或更换汽车任何零部件（包括基础件）的方法，恢复汽车的完好技术状况和完全（或接近完全）恢复汽车寿命的恢复性修理。而汽车小修是指：用更换或修理个别零件的方法，保证或恢复汽车工作能力的运行性修理。

换挡时发动机熄火

行进中换挡，如果操作规范，但出现熄火现象，需要检查以下问题：

首先看怠速是否稳定，怠速是否过低，如果怠速不稳或怠速低，只要把怠速调整到正常转速即可。还要把怠速截止阀拧紧，插头插紧。

其次，如果怠速正常，则可能是化油器被堵塞，需要到专业修理站清洗化油器。

汽修记账最简单的方法？

首先，记录收入，收入是修理厂的经济收支来源。收入包括修理费用和其他收入，如废品回收等。修理费用的登记要按照项目、日期、客户、金额等多个方面登记。每笔收入均须登记，并***。

2. 其次，记录支出，也就是修理工作的经济费用。支出主要包括工人工资、技术耗费、原料消耗、办公用品、装修改造、设备折旧等。 最后，记录资产负债表，即记录修理厂头寸情况，包括***、现金、应收账款、应付账款、存货、固定资产等。

如下：

记账：根据业务凭证对本月汽修厂的账目进行入账，将收入、支出各项费用明细录入账簿，其中收入项目包括客户支付的修理费用、换件费、材料费等，支出项目包括购买材料、维修费、声报费、招聘费等。

分类记账：对汽修厂每一项收入支出进行分类记账，将每项收入支出以类别详细分解，记录具体数据。

结算：在结束每月的经营活动后，使用汽修厂的财务软件对每月收入支出进行计算，并进行财务分析，了解每月的盈利情况，分析总结未来的发展***。

到此，以上就是小编对于汽车维修工资核算方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修工资核算方法的4点解答对大家有用。