新木桶原理动态维修方法,新木桶原理动态维修方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新木桶原理动态维修方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新木桶原理动态维修方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 新木桶原理？
2. 新木桶原理包括哪几项法则？

新木桶原理？

新木桶理论木桶理论指一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损。如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。

而新木桶理论则将之进一步衍生。木桶能够装多少水，不光取决于最短的短板，更取决于木桶的有无缝隙。若有缝隙则木桶中的水，将逐渐从木桶中泄出。

新木桶原理包括哪几项法则？

①木桶原理，亦称限定因素原理。含义是木桶能盛多少水，取决于桶壁上最短的那块木板条。它指“行政人”越能清晰地了解达到行政目标起主要限制作用的因素，则越能有针对性地拟定各种行政***和行动方案，其实质是界定行政目标实现过程中的主要矛盾。正确运用“木桶”原理，既可以省时、省力，避免对问题的面面俱到，又可以防止把主要精力放在一些非关键因素上，影响主要问题的解决。

　　②承诺原理，指任何一项行政***都是对完成各项行政管理任务所做的承诺，任务越多，承诺越大，实现承诺的时间就越长，***的期限也就越长。行政***的期限与其所要完成的任务是成正比的。***的承诺，不能太多，否则，造成***的时间过长，承诺所实现的可能性就越小。

　　③灵活性原理，指行政***的灵活性越大，因未来意外***引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。灵活性原理是行政***工作中最主要的原理，它主要针对***的制定过程，使***本身具有适应性，要求***的制定“量力而行，留有余地”。至于***的执行，则必须严格准确，要“尽力而为，不留余地”。

　　④改变航道原理，指***实施过程中，在保持行政***总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使***的执行过程具有应变力。因此，在行政***实施过程中，必须进行定期检查和调整。

木桶原理，说的是一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。意思是人应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。不过，最近学习到一个新的木桶原理，打破了我对木桶原理的认知。

1、短板已死【劣势】补短板的个人成长策略在今天已经失效。（1）互联网时代交互和分工非常简单、精细，很容易形成长板原理。（2）当年管理学家提出短板原理，也强调的是一个组织的能力取决于最短的板，并不是个体。 组织补短板的方式恰恰是应用个人的长板而不是相反。2、发展长板【优势】找到长板、发展长板，以长板为核心整合出一整套的技能组合，以这套组合为核心设计自己的职业生涯。大部分人在上面花的时间都不够。长板要好到让大家足以忽略或者忍受你的短板。

3、底板挺重要的【基础能力】如果没有底板，多少水都是白装。底板越大，长板能装的水也越多。什么是底板？在任何能力之下的底层能力——学习能力、思考分析能力、练习能力、自我管理能力、共情能力……

4、别忘了桶箍【整合能力】木板并不是就这么直接立起来的，桶子之间还有桶箍把木板紧紧并在一起。如果没有这个箍，木板之间会有水流下去，成篮子了。什么是箍？就是技能与技能之间的联系——你懂心理、懂表达，能不能把两者结合，变成复合型人才？你的各种能力、***之间如何统合成为一个整体？这就是整合能力。因此，最好的策略应该是：投资长板、管理短板、扩大底板、加强桶箍  。

到此，以上就是小编对于新木桶原理动态维修方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于新木桶原理动态维修方法的2点解答对大家有用。