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中专生学电工当然好就业,因为现在工厂技术工人缺乏,好多年轻人不愿意到厂里一线当工人,就拿我们厂来说吧,想招个学徒电工都没人来,因为我们厂电工是两班倒,上24休24,由于人员短缺,平时既要维护设备运行,还要技改,上至仪表,PLC, DCS,变频器,软启动,各皮带秤,转子秤,下至换个灯泡,接个焊机,换个插座都得去干,休闲时间很少,不能说都懂,样样都的会,这也就是招不到电工的原因吧,尽管这样,我觉得还是能学到好些东西的,只要你能学下东西,这个厂待遇不好,可以跳槽到其它好的厂子的,关键还是要技术在手。
电梯行业培训主要分为两种,一是院校学习,学校方面主要培训理论知识,当然中间也包括一些基本的实习,电梯的运行原理结构等。不会涉及到电梯的维修。最直接的就是去电梯公司做维保工作,前提是要考一个电梯操作证。然后去电梯公司做学徒,这是最直接的。能学到很多院校学不到的知识。
针对新人先做入职培训,包括公司规章制度、员工手册等的宣贯。
然后针对维保员工可以开展以下培训课程:
1.安全***培训
4.困人救援流程
7.年检项目填写及准备
级别不同,工资薪酬不同。
工程师,高级工程师之类的基本都过万了,普通的高级技师也得有一万左右,技师一般情况也得有8000,高级工之后就稍差点,4000-5500,中级工和初级工就更不用提了,级别越高,一般情况下,工资也会高点,很多的单位都存在岗位津贴,级别不同,津贴不同,所以电工师傅们有机会还是要往上提一提级别!毕竟如果要一直做电工,还是级别高一点的好!
1,项目工程调试安装,工程师级别,一万以上!
2,高级技师,技师,从事工厂设备,主管电气仪表自动化,能够独立或者带队解决,一万以上!
3,PLC调试,安装,变频器安装,维保,调试,仪表组态,触摸屏,DCS集散控制系统,6000-8000。
4,普通的高级电工:3000-5000,中级电工:2800-4000,初级,入门,学徒更低
5,电工从事安装的很累,工资高点,变配电运行次之,维修电工这边最低!
电工的工资与行业和实际工作的内容有很大关系。
有的单位自己不做电控箱。属于外协制作。电工只负责厂内的电气维护。这类工作的电工工资就不高了。
有的单位给自己的设备配套电控箱。譬如我公司。就分的较细。
电气工程师:
负责电气线路图的设计。负责到用户现场调试。一般不负责装配电控箱。活多了也去帮忙。
电气控制箱设计也比较复杂。有变频器,各种传感器,各种仪表或PLC控制等。一般工资8000元以上。
电控箱装配电工:
根据电气线路图把电控箱装备好。一般工资5000左右。
综述,要高工资,必须努力学习达到电气工程师的水平。起码要会设计比较复杂的电气线路图。要会PLC编程。
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