变频器维修高级工程师招聘,变频器维修高级工程师招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于变频器维修高级工程师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍变频器维修高级工程师招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. plc工资一般多少？
2. 怎么应聘电工的职位？
3. 有人说电工岗位供不应求，这是为什么？那为什么总有人抱怨招工难？

plc工资一般多少？

PLC技术好还需要有好的平台，西瓜***是个好平台，你的PLC技术可以在这里分享给大家。做美食，修电脑，教开车，修空调等等，在西瓜***平台做的很不错呀。

下图是留给大家的作业，三菱PLC系统（其他系统原理一样的），X0是PLC的输入点，M0和M1是***继电器，当X0导通时，M0是什么状态？

最近听到身边有些朋友抱怨搞技术、搞电气、搞PLC没什么前途，每月拿的薪水还不够一个月开销，于是乎这些朋友就蠢蠢欲动开始找比现在工资高一点的工作，从一个家电行业的PLC工程师或者电气维修技术员调到了汽车行业一家公司搞技术，尽管工资比以前稍微多了一点，但是现在拿的薪水任然是汽车行业里最低的工资因为你是“新人”在这个行业领域还是小白。

是的，你的电气技术，PLC编程技术相当厉害但是每个行业都有自己的标准，比如大众汽车焊接生产线有自己的标准，电气接线的颜色、传感器的选型、PLC和工控机的品牌以及PLC程序的结构和使用语言是ST还是LAD等等，很多细节标准是每一行业每一个公司所独特的。所以搞技术的也要讲究垂直度，如同自媒体一样提上自己的权重。现在很容易理解，同样都是搞技术的人家的工资什么那么高了吧，我们就拿PLC编程技术来举例，有人月薪5000但有人年薪30万。

上面这家公司招一个PLC电气工程师给的月薪是2-3万如果在加上年终奖年薪已经超过30万了，但是他的要求是在立体仓库有多年丰富经验，尽管你的电气技术好但是没有相关经验积累也是面试不上的。

上面这是一家美资汽车零部件公司在招一位PLC工程师，公司的要求必须有汽车零部件相关工作经验，不管你的电气设计有多牛，不管你的PLC编程有多好，都不能满足公司选人要求，因为公司设备是有行业标准的，不是你想怎么设计就怎么设计，PLC程序怎么编就怎么编的。

总结：搞技术也要注重垂直度，积累在某个行业的权重，让自己成为某个行业某个公司的技术大咖和专才。

要知道plc只是工控里面的一部分 通常不是说你会plc就能给你多少的薪资 在整个控制系统中 plc属于较低的层次 当然这还得看做什么 如果是比较小的设备 plc 可以是最上级的 plc并不是一个单独拿来用的东西 他需要和下位设备进行逻辑组合后做出相应的工艺 常见的plc下位设备 如变频器 伺服 步进等等 如果提到的这些设备 都能运用熟练的话 8k是没问题的 想在往上的话 就得懂上位机 电气设计 等等 目前来说掌握这些 1—2万是没问题的 还有重要的一点是要看你在什么地区

首先这个和所处的城市，行业，技术能力，人际关系，公司等有关系，3000到2万的工资都是有的。

如果你刚毕业，在一线城市，去的一般公司，工资给到5K，我觉得算是好的。

如果你有3年工作经验，熟悉常见的plc，如西门子，AB等，有相关的现场调试经验，而且能去比较好的公司，比如西门子，罗克韦尔等，工资拿到10k，问题不大。

当然对于工控行业的，学习plc只是其中之一，而我们所要面对的不仅仅是plc的编程调试工作，还需要我们掌握HMI，SCADA，CAD制图等知识，如果你不在大公司，那么需要掌握的更多，比如变频器，仪表调试，网络通讯，伺服驱动器等，所处行业不同，公司不同，要求也不同。

然后必须掌握一门高级语言，在自动化领域，使用最多的还是VB，C，这两种高级语言，它们在上位机编程中使用最多，不过在技术日新月异的今天，python，j***a语言也已经在这个领域使用了。

最后就是要掌握一门数据库技术，目前我们常用的是关系数据库，比如SQL Server，MySQL，Oracle，目前来说这三种在自动化领域使用最为广泛，前两种都有免费版本可以使用，而我最喜欢使用SQL Server数据库，因为我们接触的都是windows环境，而这个和系统兼容性最好，最最重要的是他有免费的报表管理系统可以使用，对于我们在进行上位机报表开发带来了非常大的便利，那么为什么这么说呢？大家可以关注一下我的专栏，就知道为什么了。

如果以上所说的技术你都能掌握，那么你又处于一个比较好的公司，至少保证月薪15K是没有问题的。

会写程序是基本能力，可以做整体产线控制方案是能力进阶，可以根据产品做方案规划及项目实施，那就更上一层。能将设备调试到设计标准比如废品率达到要求，也是基本能力。

以上几部分，都搞定工资过万加提成没有问题

怎么应聘电工的职位？

怎么说呢，现在除了供电局那叫电工，其他的只能够叫万能工，或者叫杂工！这么说吧，现在基本叫综合维修工，不止会电，还要会水，网络，电脑，锅炉，空调，电梯，家具，灯饰，麻将机，马桶堵了，你的去弄，下水道堵了你也得去弄，门窗坏了，你的去修，墙纸要去翻补，发电机还得你去维护……要吃的苦，不怕脏，加的班，还要少说多做……要求高，工资低，付出不等于回报，最主要的一点，人在人情在，人走茶就凉了，我现在都改行修空调去了，自由……

持证上岗是必要的，因为电工工作中牵扯到安全问题，有时避免不了带电作业，持证上岗对自己对公司都是负责任的一种表现，年检由以前的每2年检一次，现在都改为每3年检一次了，关于年检及初次考证费用问题，有的公司是给报销的，我们公司不论是初次考证，还是年检费用都给报销，而且考试当天还可以算成出勤，有些小公司效益不好，可能就报销不了了，但是我相信所有的电工师傅都有工匠精神，干一行爱一行，虽然现在只是个小电工，但是你可以通过自己努力，不断学习基础知识，不断实践，在工作中晋级啊，走技术路线可以晋升（应聘）技师，技术员，工程师，还可以走管理路线：维修[_a***_]主任，维修主任工程师等，设备经理，不祝你大富大贵，祝你在职业的道路上越升越高！！！

怎么应聘电工职位，不用说首先就要懂电工做什么的，干什么的，电工职位职责是什么。电工是一个技术性非常强的职业，所以自身的掌握的知识，动手的能力，判断的能力接受新事物的能力都很重要，有了自身的这些硬件条件再加上这个职位必须要有的操作上岗证件，有的还要求有资格证。你就可以大胆的直接应聘电工了，什么都不用担心，直接就可以成功应聘上岗了。

电工按电分可以分为强电电工和弱电电工，按应聘的具体工种分为以下3种。

1 维修电工，维修电工又包括低压作业电工和高压作业电工，都需要持有自身工种相对应的操作上岗证件，是以IC卡形式，安监局颁发，持有此证才能自由工作，自由上岗。维修电工工作范围广，活量杂活量多，随着科技日新月异发展非常快，对维修电工的要求也相对提高，不但要懂得电气设备的维修还要机械动力系统也要掌握，对变频器plc也要能驾驭。维修电工要求多但工资相对比较低。

2 运维电工， 运维电工主要负责电气设备的正常运行和维护，记录电气运转的状态。运维电工工作相对轻松，但责任重大。工资也一般。

3 安装电工，安装电工动手能力极强，技术含量要求高，某些领域技术要求非常高，需持有劳动局颁发的资格证书才能上任，有的甚至要达到技师工程师要求，工资也特别高。

明白了以上这些，希望对你应聘电工有所帮助。

如果你真的想干这一行，我告诉你，作为招聘单位，不愿意要没有经验的技术工人，希望你马上就能胜任自己的工作，所以，光有电工本是不够的，如果很多人在竞争一个电工的岗位，（确实有过这种情况，当然待遇一定不错）那么，你的工作履历就是你的竞争资本。如果你有在著名的企业从业的经历，那么，和其他的岗位一样，会让你在应聘中处于有利的位置，就这些，希望能帮到你。

电工分档次，合格电工都是那个档次的胜任者，每一档次都是积累起来的；电工造就系统思想，所以工作本身可锤炼格局，好的电工从不抱怨为其他工种打下手，那正是增长见识的机会；多方面锻炼可成为领导的左膀右臂，与医生、会计和教师一样越老越有用，那么还奢求什么呀！

有人说电工岗位供不应求，这是为什么？那为什么总有人抱怨招工难？

电工岗位在一般的工厂单位都需要，随着科技的进步，电工技术的不断发展，原来的一些老的电路技术，慢慢被新发展的PLC，软启动等技术所代替，对电工提出了更高的要求，需要不断更新头脑和自身技术才能不被淘汰，干一名电工容易，干好一名电工不容易，里面涉及到爱好，钻研，创新，真正做到干一行爱一行。

我也是一个普通接线电工而已，从九二年开始学习机电，从一开始学一些什么电阻，电感，变压器，电动机之类，什么三相四线使用，变换……，到后来工作才知道，你学这些根本算不了什么，只是初级电工，跟人家工厂招的条件根本不在同一级别上，工厂动不动就是PLC编程，控制，变频等高级电子工程师，最后还是帮人拉拉线，接线合，换条灯管之类，真是跟不上时代！

普通电工工资低，一般稍有想法的人不会干太长久，工资高的对电工本身能力要求较高，一般有能力的，对模电数电PLC，单片机，变频器，等精通的都是领导级别在此领域都已深耕多年，不会随便换工作的

到此，以上就是小编对于变频器维修高级工程师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于变频器维修高级工程师招聘的3点解答对大家有用。