维修工时的统计方法,维修工时计算方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修工时的统计方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍维修工时的统计方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 维修岗位的考核制度？
2. 修理工作定额有什么内容？
3. 汽车维修师傅提成怎么计算？

维修岗位的考核制度？

　　动力车间员工专业水平考核方案　　岗位：维修班长　　考核项目

1、设备完好率≥96%　　

2、维修合格率≥***%　　考核办法：1、对维修合格率的考核　　通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联，一联给维修人员作为维修通知单，另一联给生产部统计，进行综合计算得分。（此单应有序列编号）。　　〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分，平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分，此得分作为维修合格率综合得分。　　2、对设备完好率的考核　　根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间，算出故障时间，现估计每个工段设备每天工作时间为：　　收奶工段：8小时/天　　预处理工段：12小时/天　　UHT工段：14小时/天　　灌装工段：12小时/天　　外包工段：8小时/天　　化验室：8小时/天　　锅炉工段：24小时/天　　水、电、压气设备：18小时/天　　后勤：8小时/天　　每个工段设备完好率=（每月工作小时数—故障小时数）/每月工作小时数*100%　　设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。　　维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10%　　岗位：维修工　　专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分（100分制）*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：操作工　　专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：锅炉班长　　专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10%　　岗位：司炉工

修理工作定额有什么内容？

修理工作定额是指确定修理工作量大小，计算修理工***数，确定设备修理停工时间的依据。 修理工作定额的内容： 它包括修理复杂系数、修理工作劳动量定额、设备修理停歇时间等内容。

1、修理复杂系数，是指用来表示不同设备的修理复杂程度，计算不同设备修理工作量的***定单位。它是由设备的结构特点、工艺性能、零部件尺寸等因素决定的。修理复杂系数通常是以某设备为标准，其他设备的复杂系数与之相比而确定。机器设备越复杂，修理复杂系数越高，修理的工作量越大。

2、修理劳动量定额，是指企业为完成设备的各种修理工作所需要的劳动时间标准。它通常用一个修理复杂系数所需要的劳动时间来表示。依据此，可以计算出企业在***期内完成全部修理工作所需要的劳动力以及材料、配件定额和其它费用定额，这些定额资料是编制企业物资供应***的依据之一。

3、设备修理停歇时间，是指设备进行修理的时间长度，即从设备正式停止工作到修理工作结束，经质量检查合格验收，并重新投入生产为止，所经历的一系列时间。

汽车维修师傅提成怎么计算？

保底＋提成。

保底就是每月无论放***或者上班都有一定的工资！提成就是按照老板给的业绩定的，比如你3000元保底。这个月你的提成是1000元。那么这个月你就可以领4000块钱的工资。

到此，以上就是小编对于维修工时的统计方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修工时的统计方法的3点解答对大家有用。