汽车维修技能大赛评分方法,汽车维修技能大赛评分方法及标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车维修技能大赛评分方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汽车维修技能大赛评分方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 维修岗位的考核制度？
2. 汽车检测与维修可以考哪些证书？
3. 车子年审需要多少分？

维修岗位的考核制度？

　　动力车间员工专业水平考核方案　　岗位：维修班长　　考核项目

1、设备完好率≥96%　　

2、维修合格率≥***%　　考核办法：1、对维修合格率的考核　　通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联，一联给维修人员作为维修通知单，另一联给生产部统计，进行综合计算得分。（此单应有序列编号）。　　〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分，平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分，此得分作为维修合格率综合得分。　　2、对设备完好率的考核　　根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间，算出故障时间，现估计每个工段设备每天工作时间为：　　收奶工段：8小时/天　　预处理工段：12小时/天　　UHT工段：14小时/天　　灌装工段：12小时/天　　外包工段：8小时/天　　化验室：8小时/天　　锅炉工段：24小时/天　　水、电、压气设备：18小时/天　　后勤：8小时/天　　每个工段设备完好率=（每月工作小时数—故障小时数）/每月工作小时数*100%　　设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。　　维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10%　　岗位：维修工　　专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分（100分制）*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：操作工　　专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10%　　岗位：锅炉班长　　专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10%　　岗位：司炉工

汽车检测与维修可以考哪些证书？

汽车检测与维修专业可以考的证书主要有：汽修职业资格证书、汽修中级证书、汽修高级证书、美容中级证、高级证、钣金高级证。

一般而言，考取证书首先是要能提高自己的，至少要被***认可，同时这些证书对于招聘还是有用的。这也是考证的基本价值：提升，认可，实用。

汽车维修需要考的证书如下：汽车维修中级证书。汽车维修四级证是职业技能鉴定中级工证书，衡量汽修技能的参考。

取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书；汽车维修技师证书。准备进入汽车维修行业的和相关行业从业的在校学生和有志者有利；可以在汽车4S店或相关行业上班，以等级证书评估绩效奖金；教育培训类行业使用；部分地区积分入户计分；汽车维修高级证书。高级技师可以参加入户积分政策，在退休后可以享有国家职业资格补贴。

车子年审需要多少分？

车子年审需要的分数取决于车辆的技术状况和安全标准。通常来说，车辆年审会检查车辆的发动机、刹车系统、轮胎、灯光、底盘和排放标准等方面。根据不同的地区和国家规定，各个项目都有相应的得分标准。

一般来说，车辆的各项技术指标达到规定要求的，则可以顺利通过年审获得全分，否则需要进行相应的维修和改进。所以，在年审前应该对车辆进行全面检查和维护，以确保达到通过年审所需的标准。

到此，以上就是小编对于汽车维修技能大赛评分方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车维修技能大赛评分方法的3点解答对大家有用。