维修思维训练方法,维修思维训练方法是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修思维训练方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍维修思维训练方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 不会动脑筋思考怎么办？
2. 汽修的专业技能和职业素养？

不会动脑筋思考怎么办？

          不会动脑筋思考，其实就是一种懒汉思想。有些人只会照着做。其实就是不想动脑筋，就是不想学习。都想守株待兔。动脑筋思考也可以锻炼出来。我们要从小事入手，让人独立思考。不要什么事大人都包办。要让孩子逐步学会动脑筋。想到一个手工。一道题目。大到一个设想。一段论文。

都要让孩子亲力亲为。动脑筋思考。

1、要积极引导孩子动脑到位。常见一些学习不理想的孩子，对唱歌、表演、画图、游泳等很感兴趣，从现代脑科学来说，这些孩子很好地运用了右脑。

如果我们一方面发挥他们的右脑优势，另一方面又注意发挥他们的左脑功能，难道不比单纯的左脑人更聪明吗？

还常见语文、外语好的孩子，数学平平，或者数学较好的孩子，语文、外语不理想等“翘脚”现象，这里的问题在于引导，做好迁移工作。



把孩子的兴趣从单科引向全科，从动脑不到位或不完全到位向到位过渡，并注意全面发挥左右脑的功能。

2、要注重培养孩子良好的习惯。孩提时代好动，思维不易专一，做作业按不下心来。有的边听音乐边做功课，有的习惯于边看电视边做功课，还有的喜欢边吃零食边做功课，这样就难以完成学习任务，有的干脆不做功课去玩游戏机去了。

不爱动脑的人首先比较懒惰，可能比较喜欢吃一些糖分含量比较高的食物，不爱动脑筋，平时特别懒，为了改善这种情况，平时在日常生活当中要培养孩子多动脑筋启发孩子。

在遇到不懂的问题时，不要直接将答案告诉他们，可以让他们带着问题去探索答案，从而开动脑筋，启发智力，长期坚持锻炼，能够改善不爱动脑的问题

汽修的专业技能和职业素养？

①思想端正。

既然干这一行，就要脚踏实地，潜心钻研这一行，不急于求成，不怕苦和累。

②有一定的文化基础。

现代的汽车维修工应具有一定的文化基础，一般要求初中、中专以上学历。具备一定的文化基础才能看懂一般的技术资料，如汽车维修资料、汽车电路图。

③具有一定的自学和逻辑分析能力。

一、要有一般汽车构造知识汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏，就无法进行汽车故障诊断，维修时无疑具有极大的盲目性。这不但会延长维修时间，还会造成维修失误，使维修成本增加。笔者在一家汽车修理厂曾碰到两例维修失误的事例。

一例是由于支撑不当，在解体维修时，使一辆奥拓轿车车身下塌，造成前桥损伤;另一例是将EQ140汽车两套同步器装错，导致同步器失效。一般的看法，这两起事故归因于工作疏忽，实质上是对车辆构造缺乏了解;

第一例是对轿车的安全支撑点和举升点无知;第二例是对锁销式惯性同步器的结构和工作原理不清楚;因此，对汽车维修工人最基本的要求是必须掌握汽车构造知识。

二、新入行学历有要求对于新入行员工来说，现在4S店一般要求中专甚至大专以上学历，汽车营销、汽车应用等专业。汽车维修师分为初级的维修技工(MP)、中级的维修技师(RP)和高级的诊断技师(DP)三个层级。

MP需要在店里培训半年以上时间，到厂里去考取证件，从事一些基本的维修，主要任务是熟悉业务;RP则更深入一些，在维修的同时可以参与一部分故障诊断；DP则是更为专业和资深的职级，主要负责故障诊断。

新入行员工的考核一般会综合考虑他的“基准工作量”、“绩效工作量”和“客户满意度”三个因素。

三、服务意识要强在现在汽车维修中，车主关心的因素既有维修质量，更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平，就必须要全面提升服务意识。换句话说，要更踏踏实实地为车主做点事。

而汽车修理人员则是和车主直接接触的人选，所以，首先要加强汽车修理人员的服务意识。四、能吃苦耐劳由于汽车维修辛苦，很多人可能不愿意从事汽车维修，间接导致现在汽车维修行业的人才缺口很大。

新人入职后的新鲜感很容易消失，入职一两个月后很容易对工作的脏和累产生一些负面情绪;新入职者需要调整情绪，看到职业广大的发展空间。汽车维修的职业级别非常清晰，按照公司的培训进度成长，可以逐步取得进步和成功。

排除故障的过程就是一次思维的提升。从事汽车维修，一定要能吃苦耐劳，只有坚持下来，并且不断学习积累，才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。

到此，以上就是小编对于维修思维训练方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修思维训练方法的2点解答对大家有用。