大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为什么维修变频器工资高的问题,于是小编就整理了3个相关介绍为什么维修变频器工资高的解答,让我们一起看看吧。
电子电路的调试与维修工作在家用电器企业、电子企业以及电子技术科研部门都十分重要,在电子企业中所生产的产品要经过各种测试,其中有一项是电路功能测试,如果电路有问题要进行返厂维修,那么这些工作都要有专门的专业技术人员来完成,前年我们去南京一家专门生产变频器的外资企业调研参观其生产线。进入生产车间前要求我们不准拍照、要统一穿防静电工作服、进入时还要对身上的静电进行放电等一系列要求。在敞亮的生产车间就有这么一个区域专门接收经过测试不合格的变频器主板,这些电路板要在这里进行第二次维修与调试。参与调试和维修的技术人员都是厂里的技术骨干,其理论知识很扎实,在技术方便都十分熟练。在与他们交流时感觉他们不仅在职称上还是薪资待遇方面都比较高,尤其是能攻克技术难题的人来说更是如此!
通过在工厂学习调研我感觉,在电子企业从事维修调试的工作人员不管是从职业迁升方面讲还是从工作待遇上讲其前景都是不错的。这是一项考验你真正技术的工作,有很高的技术含量。
当然从事这方面的工作是有要求的,主要体现在知识技术方便以及工作经验方面,我认为你以上二方面都很强的话,从事这方面的工作是一个不错的选择。以上是我对这个问题的看法,欢迎参与讨论并观注!
这份电子电路調试或维修工作,是一份极有前途的工作,但有一定工作经验。各种各样电子原件生产装配后,调试、检测、维修是一件技术性很强的关口,直接关係到企业的产品质量和信誉度,是一种少不了的工种。
钜磁科技有限公司是江西赣州一家民营科技企业,成立于2012年。专生从事钕铁硼磁材及稀土新材料的研发生产和销售。产品广泛应用于节能电机、无人机、变频器、电梯伺服机和高端音响设备等领域。企业员工工资***待遇比较不错,是一家比较好的企业。
你想象自动化是这样的?!
其实是这样的!?
行业具有周期性,现在这个行业发展的高峰期已经过去了,跟国外相比还是有很大的差距,属于挣钱不多但辛苦程度不小的行业,无论什么行业做的好都会有前景,我们外聘的专家报酬是按小时算的,还不包括住宿和车旅。这个行业最重要的看你自己目前的状态适合不适合,简单的说如果你是大学毕业基础好的情况下去IT行业能干出来那最好,但如果基础不好,自动化行业能提高你现在的薪酬和待遇那还是值得去干的!
电气自动化行业从两千月薪到百万年薪都是有的,看的就是综合能力。
电气自动化行业就不存在专搞这个词,因为你半路入行的话,一些大公司和专业公司进去的可能性不大,而且既然提了PLC,HMI这些,那么你肯定就不会是去公司做一种,而是想做自动化改造,非标自动设计制造这一类。
自动化行业学出来还是可以,这是一个趋势,数字化转型是离不开工控人的,但是PLC,HMI对应的还少了,数字化转型的重点是为大数据服务,那么数据***集存储是必学项目。对应的PLC,DCS,HMI,SCADA,变频器,伺服,各种传感器,变送器等,都是需要需要学习和理解通透的。
工控产品的更新迭代是非常快速的,五花八门参差不齐的产品也是非常非常多的,个人建议还是每个大类主攻一个品牌,精通了之后再去学习其他品牌,一通百通,不然就是一窍不通,稍微复杂一点的问题就不能处理。
综合能力相当重要,如果复杂问题不能解决就不能体现你的价值。
年轻人 说实话最好不要搞这个 工资低 工作环境差 经常好出差 一直都有人打你电话咨询 不管什么问题都会先问你 PLC HMI 变频器 伺服 机械手 都烂大街了 搞的人太多了导致行业竞争大你不做有人做 利润太低 只有少数行业赚钱比较容易 本身技术工人在我们国家低人一等 你有这经历考的公务员 工作轻松 有面子 工作稳定 真的不一样 我以前也是做这行的回老家我就考了个公务员
到此,以上就是小编对于为什么维修变频器工资高的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么维修变频器工资高的3点解答对大家有用。
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