维修变频器施工方案模板,维修变频器施工方案模板怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修变频器施工方案模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍维修变频器施工方案模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 西门子v20出现感叹号？
2. 工控自动化人材如何培养？
3. 学plc编程月薪能达到1万吗？

西门子v20出现感叹号？

1.

排除二极管和 IGBT 的故障 在为变频器供电之前,需要测试输入和输出功率部分。如果给它通电,并且变频器的输入或输出侧有任何短路,都会对变频器造成进一步的损坏。您可以使用专用仪表正确测试驱动器的输入和输出部分。如果您注意到短路,请拆卸变频器并诊断其原因。如果维修费用太高,您可以进行更换。

2.

电机故障排除 如果在您的故障排除过程中上述情况正常,您必须使用简单的模板程序执行驱动器的基本 JOG/RUN 功能。如果要执行此操作,请在为此测试运行过程安装测试模板程序之前备份存储在驱动器中的所有现有程序。

工控自动化人材如何培养？

以我个人经验来说，从事工控会在两类公司，第一类是某一行业的工程公司，自动化作为公司一个部门，例如我们公司是制药设备洁净工程行业的，我所在电气部门服务于工艺部门；第二类是专门从事工控自动化的工程公司，外包其他公司的自动化工程。

以我所在第一类公司举例，工控自动化工程师的培养，着重于从两个方面，一是电气自动化技术培养，二是设备工艺技术培养。

对于电气自动化技术的培养，要从两个方面展开，一是电气硬件技术培养，二是自动化软件技术培养。电气硬件技术方面，第一点：需要培训新人plc工作基本原理，了解plc的DI，DO，AI，AO这些输入输出点位如何工作，如何接线，plc如何选型；第二点，需要培训新人plc***设备的工作原理，接线绘图，设置参数，例如继电器、断路器、开关电源等电气元器件选型，仪表的接线参数设置，变频器接线和参数设置，气动元件接线等；第三点，需要培养新人电气绘图技术，推荐eplan绘图软件。自动化软件方面，例如西门子的plc需要用到博途软件、wincc软件等，第一点：需要培训新人熟悉编程软件使用，例如程序的下载，在线监控，io点位点位测试等基本功能；第二点：需要培训新人熟悉公司标准软件功能块的使用以及编程语言；第三点：需要培训相关编程语言的指令语法等等；第四点：最重要的是需要新人自己不断学习钻研了。不管是硬件还是软件都需要培养新人编制技术文件，例如硬件和软件设计描述文件：hds和sds。

对于工艺技术方面，程序是对工艺技术的体现，新人需要掌握设备的基本工艺流程才能设计好相关程序，这一方面需要工艺设计人员定期展开设备工艺培训。

每个行业不一样，其他行业可能还会用到诸如机器手、视觉、伺服等等。

搞工控的，一般分成三类：1，非标自动化设计；2，非标自动化设计或者标准设备，售后部门；3，工厂内部维护部门。有的公司规模比较大的，有自己自动化设计部门。如果你要把机械也涉及进去的话，工厂内部技术部门，工艺部门，甚至产品部门也算一点。

看你的认证，应该是非标设计的自动化设备。重点这方面回答吧。

小点规模的公司，一般刚进来，好多东西都不懂。想进大一点的非标公司没门路，只能先找一个入入门。所以从刚进入的人员来说有刚毕业，学校里面有点接触的学生；从事维护时间不长，感觉维护没有什么意思的人员；售后老是出差，想干点技术的（当然设计也老是出差，年纪大的可能到大的公司干干维护啥的）；既然想往这方面转，基本都还是想学习的。

小公司看是没得挑。接触到的东西，PLC是乱七八糟的。销售接的什么项目，客户指定用什么PLC就是什么PLC。其他触摸屏，变频设备等都是的。

既然公司得以存在，总会有一两个人，工作有些年头的。能够在待遇上给一些提高。给个小头头，带着小弟一起做项目的。小弟好学，正常小领导也会教的。主要还是小弟自己学。其实这个时候，小头头的最大矛盾是跟小老板，都是过来人，不会为难小弟。小老板给的待遇可以了，自然会[_a***_]了。

公司会用到各方面的东西，找供应商支持也是最方便的。好多设备，都会带技术支持的。有的PLC等，也是由技术支持电话的。

在一个圈子里面，经常会有一些非常牛逼的人的。当公司有什么疑难杂症的时候，都是会向外寻找支持的。一天多少钱，一个项目多少钱。这个时候接私活的那些人，也会很情愿过来教的。

不推荐辅导班出来的人，或者送到辅导班去培训。

大一点的公司，有这稍微规范的公司流程。甚至程序会有模板。接项目的时候，谈判能力更强。选择PLC或者其他设备时候。我们报价是什么就是什么，如果选择其他的，会有额外的成本报价在里面的。

学plc编程月薪能达到1万吗？

学PLC编程，在不同城市的薪资不同。北上广深杭等一线城市，年薪可以达到9.8万～19.4万元，但在西安、武汉、天津、青岛这类城市，年薪只能维持在6.1万～12.2万元。

但PLC编程的薪资也跟诸多因素有关。

一、行业的区别

若是传统的做嵌入式编程的程序员，由于现在整个嵌入式行业不景气，很多大公司的员工空闲率较高，甚至有些企业也开除了嵌入式工程师，尤其是外包领域的公司。

但是，目前物联网平台发展迅速，其中对于底层设备的监控，比如OPC、SCADA或DCS等，少不了跟PLC编程有关。若是可以从事这类行业，薪资超过一万是很常见的。

二、能力的区别

实际上，薪资的高低有时候也是要靠缘分的。首先，你需要具备相应的能力，在公司发展的过程中，若你能够发挥自己的技术能力，解决了公司的发展瓶颈，那必然薪资待遇低不了。

另外，能力强的团队，往往会做基于PLC的底层控制开发，例如向PLC写入控制功能模块，并结合上位系统以及封装好的运行环境库，便可以实现上位系统向下的操控。比如，利用ERP下达生产指令，MES系统接到指令后可以根据APS排程，向自动化产线的PLC发出控制指令，进而实现无人工厂生产等。

作者简介：夜伴小乌鸦，科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，感兴趣的朋友请保持关注。

当然能，头条有年薪30W的北漂电工，算下来，一月何止一万？而且他的plc水平其实很菜，初了模拟量就是MODBUS 了，就这，3500都多，然而挡不住他亲戚是厂长。

小鸡不尿尿，各有各的道，不一定要学plc编程，还可以学习plc忽悠技术和灯泡技术，比如头条的灯泡豆，灯泡俵，土灯泡，当然，还有那个物业灯泡一气化三泡（电气电工灯泡，电气技术灯泡，一点门道灯泡）。这些灯泡，对plc的理解就是这三个字母的拼写，别说让他们做项目，就算给个做得差不多的，让他们调，都调不出，一样可以忽悠小白，何止月薪一万？

当然，那些维修灯泡，弄个触摸屏搞个正反转这种毫无工程意义和实际意义的玩意，一样可以引无数沙雕竞折腰！总之，在头条，即使你plc水平再厉害，但是九漏鱼不认可不行，就算你仅仅会拼写plc这三个字母，让九漏鱼觉得你会plc才重要。

最后，我还是想说，当你讲出“plc编程”这几个字的时候，就是妥妥的外行，plc从来不是什么编程，工业自动化也不仅仅靠编程！

到此，以上就是小编对于维修变频器施工方案模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修变频器施工方案模板的3点解答对大家有用。