大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电路板维修薪资水平如何的问题,于是小编就整理了5个相关介绍电路板维修薪资水平如何的解答,让我们一起看看吧。
不好, 有HDI 高密 越亚 三家公司 , 待遇1150 不包吃 社保是最低标准 考勤出了问题很难改 公司伙食不怎么样 没有夜班补贴 待遇在珠海是中等的 没有什么人性 有事做都不一定有班加 还不如伟创力
家电维修发展前景较好,生活水平提高,家电数量增加,社会对家电维修的专业性人才需求较大,就业率以及薪资水平都较高。
家电维修人员需要掌握电工基础、电子线路基础、常用的原理图识图能力、分析能力、电路板焊接能力等。
家电维修岗位职责
1、主要会维修电视机 ,电冰箱,洗衣机,微波炉,空调等一些常见的家电。
1)、巡视检查设备线路,检查线路是否老化、破皮。
4)、巡查过程中发现隐患及时处理并上报。
3、一时无法解决的问题要及时报告相关领导。
镇江华印电路板有限公司于2008年01月16日在镇江市工商行政管理局登记成立。法定代表人赵晶凯,公司经营范围包括印制电路板的开发、研制、生产、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营和禁止进出口的商品及技术除外)等。***待遇不错,员工有双休,工资还可以,公司氛围很好。
视源电子科技有限公司主要是生产电子元件和线路板为主,是一家私营企业,资金周转灵活,发展前景很好,公司环境不错干净整洁,管理团队待遇不错,工作也轻松,一线员工就不一样了,一天工作八个小时之外,晚上还要加班三个小时,工资也就五千块钱左右一个月。
自动化设备维修也就是看看哪里感应器不到位,变频器,plc***故障,更换简单的零部件,要求不是很高,如果你技术能达到对设备改造plc编程不会这么少,起码翻倍,或者机床线路板都会修,大的机械能拆能装,最后做个主管也不会低,选个方向扎深点
搞什么维修只是个基础,你一直干基础的活,工资怎么能上的去,你走了,大把的人能干,你说是不?要想在这方面工资高,首先,你能独当一面,什么都会。其次,你能管理人,干好活。好有就是开拓其它的方面,比如,做些项目,拿奖金。外接一些活,就是干私活了,当然,这些都要很高的要求,技术要好,要全面才行,你感觉自己技术行吗?能独立开发和做一些项目吗?有这个本事自然工资就高了,没有本事,只能这样了,首先多学习才行,赚钱自然就少不了。
你要在实际工作中能上去维修就行了,感到神奇不神奇那是其它人的事,根据现场自己学习防止调车间都是悄悄干的事还不露声色,不然到了那岗位会有人头会竞争,竞争不过还不是背后搞事。单独单一个人做没人竞争,人多是非多,二三个人一组有什么技能一露就会了是大企业吸收高薪人员技能的方法,逼着在外的人随时要自己升值,不然就被当地取带了。
先不要谈工资上不去的问题,活在当下,拿7-8千,就已经让很多人羡慕死了。在没有十足的把握下改行,是存在很大的风险,也许还不如从前。
搞自动化也就两个方向,一是搞设备维修维护,同时在工作中成长为一名技术骨干。做通后,有了一定的地位,进级加薪也是有可能的,特别是大的企业,或有人情味的私企老板。
另一个方向就是去搞项目,那专业性可能更强,从工艺流程到PLC程序设计等,都要有一个全盘的***。前期可能也是跟别人做,积累到一定的技术和人脉后,就有可能自己单干,其收入可能也是与付出成正比的。
我在一家公司上班,十多年了也没有这么高的工资,而且也没有专门的工控人员,电气问题,全是我们电工干的。我这段时间也拍了些***,调节一下枯燥的生活。
总之条条道路通罗马,条条路路上有蛇咬,还是在自己擅长的领域往死里干吧,总有春暖花开的时候。
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