电路板维修面试题,电路板维修面试题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电路板维修面试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电路板维修面试题的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何找到公司采购？
2. 对应届毕业生，在疫情这个特殊情况下，找工作应看重些什么？

如何找到公司采购？

销售想找到对应的***购方，需要了解***购方的需求。以及***购是通过何种途径寻找供应商的？对症下药，找到***购方不难。

我是做***购的，来说说***购需要什么，以及如何寻找供应商的。

一：做为***购方的需求，寻找新的供应商的时机来自于如下几个节点

（1）了解所***购材料的市场行情，以及新技术，新材料在相关领域的应用。

（2）为了扩大***购渠道，达成降本的指标。

（3）原供应商的产能已不能满足***购方的生产需求。

（4）原供应商的质量不稳定，并引发过质量事故，并且不能正确处理（技术上和态度上），导致***购方不满。

（5）原供应商的交期，因各种原因（物理距离远，生产不重视等）导致交期延误。影响到***购方的生产***。

（6）原供应商与***购方的沟通出了问题，引发***购方的不满。

（7）市场上有新材料，新产品的出现，希望能引进到自己公司的产品序列。

（8）公司开发新的产品系列，需要寻找配套的供应商。

（9）公司领导层变动，新的人际关系下的供应商。

二：***购方是如何寻找供应商的？

（1）相关供应商的圈内人士的介绍。这个比较好理解，毕竟熟人好办事。在中国国情下，无可厚非。并且这是***购方首先***购的方式。

（2）网上搜索。一般会上阿里巴巴，以及一些比较专业的网站，先网上联系沟通，然后在线下验厂或交易。

（3）找当地的电话黄页，然后电话沟通。这种方式虽然看起比较落伍了。但是很多***购仍然在用。

（4）***购人员及销售人员建立的QQ群，微信***布***购信息，然后进行匹配。比如说我，就有这样几个群，在遇到比较难找的材料时，群里吆喝一下，也可以得到相关的一些信息。

（5）参加相关行业的展会，取得一些备用的供应商信息。

三：销售人员如何寻找***购方：

通过上面***购寻找供应商的方法，要找到你认为比较适合自己的几种途径。其实，***购方也是很喜欢和供方聊聊天的。毕竟，这对***购方来讲，也是一个学习的机会。对销售方来讲，也是一个展示自己产品的机会。

随着市场竞争的日益激烈，一些企业为了存活不惜低价销售，有时候仅是为了抢单就放弃正常的利润。

这时候，企业领导自然会想到提升利润的另一法宝：***购买到市场最低价格的货物。

而很多企业真把***购工作神化了：给予供应商最低的价格、最没有竞争力(甚至没有诚信)的付款条款、严格的质量要求和紧迫的交货期……

试问如果你是供应商，你会喜欢这样的客户吗？

在无底线的低价竞争背后，***购和企业往往担负着买到***货或者低质量产品的风险，因为供应商无论如何总不能亏着干啊……

然而，企业的利润来源不仅仅是销售和***购两方面，但有不少企业管理者的认知仅仅在这两点。既然销售价格卖不上去，那么就把***购成本控制好，也能直接提升企业利润。

但，控制成本，真的就只是***购的事吗？发现，其他岗位有很多成本在默默流失。

那今天的你想不想对自己进行一次自测？看看自己的专业能力有多强？

***购部门是一个被“骚扰”最频繁的部门。不论是电话拜访还是上门拜访。前台是一道最难闯的关，其实***购本人不一定拒绝和你见面。但只要你说找***购，而且还说不出对方的名字，那么拦住你是前台小妹的不二选择。

那么我们销售人员怎么绕开屏障直达目的呢？直接找到***购本人的联系方式。

1.通过同行或客户的介绍。每个人工作都有一个小圈子，不论是同行还是客户***购往往都有自己的人脉，如果你能和他们处理好人际关系，他们还是很愿意介绍生意给你的；

2.通过有共同客户的销售人员介绍，如果说第1点，同行忌惮你们的竞争关系不愿意介绍的话，那么有共同客户，但销售产品类型不同的销售人员往往在介绍客户给你的时候内心轻松很多，成功率也更大些；

3.职场社交APP比如领英、脉脉、赤兔、天际等，会有些***购人员在上面注册信息已扩大人脉，这刚好也是销售人员结识客户的好机会。

我说一个既可以提升自己还能找到一些其他***购的方法~

上课、培训。

既能认识社会名流、青年才俊，还能提升自己，拓宽人脉圈。

如果可以的话，推荐中***商学宫迅伟老师的课程，有趣、有料更有效~

或者你也可以看看中***云学堂的线上课程~

1 打电话到对方公司总台，直接说找***购部，别人如果问你具体找谁，你就随便编个理由，说你和***购部的约好了，今天打电话来聊聊。

2 直接登门拜访，就直奔***购部而去，见面直接说明来意，要最快接触***购部的领导。

3 使用剑鱼标讯大会员中的***购单位全景分析，里面有甲方类似产品时的项目联系人和联系方式。

对应届毕业生，在疫情这个特殊情况下，找工作应看重些什么？

应届生第一份工作十分重要。

1、在找工作前，你要问自己想做什么？

自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。哪些工作是你大学所学的专业能够胜任，且与你的兴趣爱好匹配。这样子入职工作会有意义，且更加容易。

2、市场要什么？

这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，你要结合你自身的状态，还有你以后的人生规划，绝不能盲目地选择。

再说说国企和私企的一些看法。进入国企，工作起点比较高，对以后的工作有深远意义。而且稳定，不会轻易倒闭。这次疫情大考，全国很多私企纷纷倒闭，国企的铁饭碗再一次被人们重视。此外，国企的规范性能够让你熟悉行业内的情况，一整套正规管理，平***善，会给你开阔眼界，提升你的认知。

进入私企或许工资开始会高一些，但是挑战大，工作强度高。工作也不规范，领导的霸凌的无底线的剥削也时常发生。而且，从国企转入私企容易，从私企转入国企却很困难。非应届生入职国企往往需要通过社会招聘，要求高，甚至需要考试等，这都是需要往进考虑的因素。

与考研二战，甚至三战失败的往届生相比较而言，找工作对于应届生来说还是很容易的， 校招时要积极参加，把自己的简历好好制作，自我介绍以及形象管理要在私底下多多练习，给HR留一个好印象。除此之外，还得注意一下公司情况。找工作时，多问问是子公司还是总公司，会被分到哪里，五险一金都有没。问完之后，心里有个底，也别急着签，要利用互联网或者发动关系好好调查一下，看看公司的口碑和风评。

最后，祝你找工作顺利。

这是一个老题常谈的话题，答案智者见智，仁者见仁，各有自的道理。

这个问题其实不是应届生就业中才存在的问题，而是我们每个人找工作中会碰到的问题。《礼记》中说：凡事预则立，不预则废。还有居安思危等等很多前人的经验之谈都在提醒我们要为自己的人生目标做规划，那些船到桥头自然直是无奈之举。反观现实，大部人知晓其中的道理，但又有多少人真的动手去写一份属于自己的人生规划书吗？要都这么做了，就不会有这么多的毕业生找工作找到头脑发热，像无头苍蝇一样到处投简历。懒、安逸、舒服终究会耽误我们。大部份人都乐于生活在属于自己的那个“舒服区”，并不想踏出去，得过且过。我说这些不是为了抨击现在的毕业生怎么样不好，我只是聊一聊现状，因为我曾经也是那众多无头“苍蝇”中的一只。

好了，回到正题，对应届毕业生，在疫情这个特殊情况下，找工作应看重些什么？下面从外部可选的工作出发，主要有2种选择：

第1种选择：如果选择就业，可选的基本是，考公务员、事业单位、国有企业、大型私人企业和私人企业。前3个的待遇这个不用多说了。主要谈私人企业中的大型企业和小型企业。大型企业分工比较细，利于专业发展，同时人也多，能给人带来比较多的人际关系圈。小企业相反，一个人可能要做多份工作，坏处呢，工作太杂；好处就是有利于锻炼个人综合能力，不像在大企业那样只专注一方面。小企业也同时最能锻炼这行业的能手，对于想创业的人能掌握比较多的经验。但有一点不好，小企业倒闭的风险相对较大，面临失业的风险也就较高。

第2种选择：都说学历是硬伤，有条件的可以继续升学历。相对于成人自考，全日制还是最被社会认可的。现在很多地方***有出台人才引进政策，高学历完成可以走这种绿色通道，成就自己。这时你就会深刻了解到，知识就是财富，真的不***。不要想出社会有需要再深造，真的等出社会工作久了，就缺乏学习动力了。

当然，除了择业以外，最主要的也是最重要还是要提升自己的综合能力，这个社会竞争太大了。我相信条条大路通罗马，但我也相信，人生没有捷径可走。但要记住，是金子总会发光。

至于适合什么样的工作，走什么样的路，从自身的性格出发，从内心出发，结合上面所分析的，相信您心中已经有了答案！

顺祝：就业顺利，前程似锦！

到此，以上就是小编对于电路板维修面试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于电路板维修面试题的2点解答对大家有用。